2022年，在三合镇党委的正确领导下，在台山市纪委监委的指导帮助下，三合镇纪委坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，有力推动了全镇风清气正政治生态建设。

　　一、2022年工作总结

　　（一）坚持政治引领，强化政治担当

　　一是坚持把政治建设放在首位。深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神，重点围绕“五个牢牢把握”，全面理解和准确把握党的二十大报告的丰富内涵和精神实质，始终保持政治上的清醒和坚定。二是切实压实主体责任。始终围绕镇党委中心工作和政府重点工作，将全镇党风廉政建设工作任务细化分解，构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导工作机制。坚持把党风廉政建设工作与其他工作同部署、同落实，上半年协助镇党委召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题研究会议，拟于年底再协助召开1次党风廉政建设专题会，做到定期或不定期向镇党委汇报党风廉政建设工作情况。三是不断加强党内监督。加强对贯彻执行党中央及上级党委路线方针政策、执行党内法规等情况的监督，推动镇党委始终做好党内法规的遵守者和捍卫者。落实党内谈话制度，2022年共开展廉政谈话41人次，日常谈话13人次，提醒谈话1人次，警诫谈话4人次，同时还对三合镇新任职市管干部及2021年换届以来“一肩挑”的村（居）委会书记、主任开展集体谈话，切实发挥党内谈话在党内监督的积极作用。严把“党风廉政意见回复关”，切实履行好全面从严治党监督责任，2022年共回复党风廉政意见43人次。

　　（二）落实监督职责，提升监督实效

　　一是加强日常监督常态化。围绕镇委、镇政府重大决策部署，督促各责任单位加强疫情防控管控力度，共开展疫情防控检查63次，涉及场所145个，督促整改问题26个，已完成整改26个。对森林防火、安全生产、文明创建、防汛防洪等领域共开展35次检查，切实做到镇委、镇政府中心工作在哪里，监督检查重点跟进到哪里。二是聚焦重点领域靶向发力。根据《台山市纪委监委2022年深入整治群众身边腐败问题和作风问题的工作方案》，督促镇委镇政府开展整治高龄老人政府津贴监管突出问题、整治医疗保障基金监管领域突出问题、“私车公养”问题自查自纠、党政机关和事业单位主责主业项目违规外包问题自查自纠、新开垦耕地使用管理专项监督、整治生猪屠宰领域突出问题等。同时，镇纪委立足监督职责，加强对领导干部违规兼职取酬问题、损害营商环境突出问题、惠民惠农补贴“一卡通”落地等开展专项监督执纪，暂未发现相关违纪问题。三是严控重要时间节点。持续整治“四风”问题，重点关注重要节日期间干部职工的值班在岗情况以及公车管理、公务接待、发放节日补贴、违规收礼送礼等内容，共开展20次监督检查，涉及重点点位74处，暂未发现相关违纪问题。

　　（三）保持高压态势，持续正风肃纪

　　一是突出做好信访工作。畅通信访渠道，真诚接待来访，及时发现问题、解决问题。2022年以来，收到市纪委信访件6件，办结5件；收到镇党委、镇政府转交信访件8件，办结6件。对于其他职能部门转办的10件投诉件也全部完成取证、核实、答复。二是突出抓好案件查办工作。通过加强与市纪委监委、公安机关以及镇综治办等单位部门沟通协作，2022年以来共立案10宗，已结案5宗，圆满完成市纪委下达的目标立案数，进一步严肃党纪政纪。同时认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，今年以来对8名受党纪处分人员开展回访教育，切实加强对违纪党员的教育管理和思想转化工作。三是突出用好监督执纪“四种形态”。着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，防止小错变大错，今年以来针对信访反映、审计发现等问题共进行谈话提醒21人次。四是突出发挥村级监察联络员作用。截至11月底，共开展监督检查162次，宣传沟通55次，充分发挥村级监察联络员的“探头”和“前哨”作用，进一步加强对农村“两委”干部和其他依法履行公职的人员的监督。

　　（四）扎牢制度笼子，坚持全面从严治党

　　一是完善廉政风险排查防控机制。2022年结合市委巡察整改要求，督促各办（所）全面认真开展廉政风险自查，梳理廉政风险点21点，切实抓好廉政风险预警防范。二是健全完善规章制度。结合专项监督、审计监督以及身边发生违纪违法案例剖析的廉政风险短板，督促进一步规范公务接待、公车使用等管理标准。三是做实巡察整改“后半篇文章”。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，用制度规范事、用制度管住人。对照市委第四巡察组巡察三合镇党委反馈发现问题，督促镇党委进一步修订完善制度。其中针对被拖欠承包款问题，联合镇“三资”办、司法所以及驻村律师召开各村（居）被拖欠集体资源承包款追缴工作推进会，一一分析目前村级巡察整改中催收承包款存在的困难，并充分听取司法部门与驻村律师关于后续催收的法律意见。同时，举一反三，针对以后村组集体资源发包以及合同管理方面提出科学可行的法律意见，切实加强我镇农村集体“三资”管理规范化。

　　（五）深化纪律教育，筑牢思想防线

　　 一是落实节前廉洁提醒。通过粤政易工作群、短信等发送节日廉洁提醒1287条，倡导全镇党员干部严守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”。同时，组织学习江门市纪委监委通报的违反中央八项规定典型案例，进一步强化警示教育，营造风清气正的节日氛围。二是积极开展纪律教育月活动。用好正反面教材，通过工作群、朋友圈等转发“廉润南粤”廉洁公益广告，覆盖全镇党员干部300余人次。纪委书记到社区上党课，深刻剖析典型案例。积极发动参加廉洁文化征集活动，共投稿文学作品1份、摄影作品1份，均被评为优秀作品。督促全体干部职工下载廉政漫画图片并设置为电脑屏保，进一步加强廉洁文化建设。组织党政班子成员以及中层正职干部20余人参观廉政教育基地，切实做到警钟长鸣、警示常在。三是加强信访宣传力度。充分利用镇政府和各村（居）委会宣传栏、资料栏和镇公共服务中心等平台渠道加强正风反腐宣传力度，共张贴宣传海报11张，发放宣传折页300份，形成纪检监察举报人人知晓的氛围。

　　（六）夯实工作基础，强化队伍建设

　　一是不断加强学习。征订刊物书籍，积极开展业务交流，加强对党纪法规和纪检监察工作学习研讨，不断提高纪检干部分析问题和解决问题的能力。二是提高业务水平。围绕建设高素质专业化队伍目标，镇纪委书记参与江门市镇（街）纪（工）委书记业务培训班，镇纪委专职副书记和专职办案员分别到市纪委进行跟班学习，全体纪检干部参加三期“纪委书记谈基层纪检监察工作”专题培训班，不断增强办案谈话技巧、依法审查调查、日常监督执纪等本领。

　　今年以来，我镇纪检监察工作取得一定成效，但仍存在一下不足：一是问题线索来源比较被动，主要依靠公安机关移送的行政处罚类线索，主动发现问题能力稍有欠缺。二是纪检干部监督执纪能力亟待提升。纪检干部专业知识不够全面，对违纪违法事实定性把握有偏差，案件审查调查和信访处理进度稍显缓慢。

　　二、2023年工作计划

　　2023年，镇纪委将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神，强化责任担当，坚持全面从严治党，抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步营造风清气正良好氛围。

　　（一）念好“紧箍咒”，全面推进作风建设

　　一是始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，教育引导全体党员干部牢固树立纪律意识，思想上始终与党中央保持高度一致。二是准确把握纠“四风”和树新风的政治方向，锲而不舍落实中央八项规定精神，促使党员干部改进作风、履职尽责。三是深化运用监督执纪“四种形态”，善于运用第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。同时，注重开展党内谈话，对关键岗位人员进行廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育等。

　　（二）绷紧“廉洁弦”，强化纪律规矩意识

　　一是持续开展纪律教育，坚持集中教育与自学相结合，加强典型案例剖析，切实发挥好以案示警、以案为戒、以案促改的警示教育左右。二是充分发挥网络等新媒体作用，针对不同时段把廉政教育宣传延伸至各自然村，营造全民共知共建、风清气正的良好政治氛围。三是抓好廉政风险防控工作。针对各职能部门排查的廉政风险点，督促定期开展内部自查，查找风险漏洞，坚决落实防控措施，筑牢廉政风险“防火墙”。

　　（三）打好“组合拳”，强化监督执纪问责

　　一是进一步拓宽线索来源。围绕镇委镇政府中心工作，紧密结合疫情防控、文明创建、安全生产等重点工作，建立健全与各单位各部门的联动机制，打通监督壁垒，坚持发现一起，查处一起，警示一片。二是结合“我为群众办实事”实践活动，集中力量关注惠民惠农补贴申领核查发放、村集体资源交易等关键环节，重点督查工作职责履行是否到位、资金管理使用是否规范、干部工作作风是否扎实等。三是全力开展全员学习、全员培训，不断提高分析问题和解决问题的能力。针对在实际工作中遇到重大疑难线索、案件，主动向市纪委监委相关部门请求协助、指导，进一步化解自身经验不足等方面的短板。