为了进一步加强队伍建设，2024年9月27日，市水利局召开新公务员及事业干部入职培训暨青年干部学习活动，参训对象包括2024年市水利系统新入职的干部职工19人和30岁以下青年干部35人。局党组成员、副局长甄卓峰、局党组成员、机关党委专职副书记罗慕莲、市大隆洞水库管理所所长谭艺峰同志出席会议。本次培训由局人事股联合团支部组织实施，分为实地参观和理论培训两部分。

　　上午，团支部组织青年干部前往大隆洞水厂和大隆洞水库参观，大隆洞水厂项目经理和市大隆洞水库管理所所长谭艺峰分别对所属单位的水利设施进行了详细的介绍。随后，青年干部在市大隆洞水库管理所会议室召开干部经验交流座谈会。会上，谭艺峰结合自身工作实际，与青年干部分享了在水利系统的多年工作经验。甄卓峰勉励青年干部要以老水利人为榜样，传承水利精神，加强业务知识学习，为新时代台山水利的发展作贡献。

　　下午，局人事股与办公室、规划计划与审计股业务骨干分别进行理论授课。开班仪式上，罗慕莲寄语新入职干部职工一是要调整心态、转变角色，尽快适应岗位要求；二是要务实勤奋、爱岗敬业，树立大局意识、担当意识，服务三农；三是团结同志、真诚待人，加强与同事之间的沟通，并提出勤思好学、学以致用、严守纪律等学习要求。开班式后，各相关股室分别讲解了履行职位职责所需的通用公文、保密、财务、人事知识与技能，让新入职干部们解和把握机关事业单位工作的特点、程序和要求，提高政治业务素质和适应机关事业单位工作的能力。

　　本次活动取得了预期效果，形式丰富，气氛活跃，增强了新入职的干部和青年干部的使命感和责任感，提高他们的政治业务素质和适应机关单位工作的能力。