为促进灵活就业人员、大龄就业困难人员及大学生群体在家门口实现就地就近就业，台山市人社局聚焦重点群体，不断拓宽服务范围、创新服务模式，将“人找岗”和“岗找人”相结合，全面推广“家门口”就业模式，助力我市群众近就业、快就业、好就业。近日，市人社局深入人流比较多的大江镇大江市场附近举办江门市“家门口”就业服务巡回活动—台山专场招聘会。

　　此次活动共组织了22家周边优质企业，涵盖了金属材料、机械制造、食品加工等等领域，推出近588个就业岗位，从车间一线到销售经理，满足不同年龄层、技能层级求职者需求。

　　相比于传统招聘会，“家门口”招聘会更注重“小而精”，提供的岗位也大多来自辖区内的企业，能更好地满足求职者‘离家近’的需求。活动现场虽没有大型招聘会的人头攒动，但有不少路过的市民和求职者前来咨询。

　　招聘会把岗位送到跟前，薪资待遇、发展空间都不错，在家门口就能踏实上班，顾家挣钱两不误！” 一位前来求职的台山本地技工对此次“家门口”就业服务活动赞不绝口。

　　此外，市人社局还在现场设置政策宣讲摊位，采取摆放宣传展板、发放政策宣传手册、现场面对面咨询等形式，将政策咨询窗口搬进社区。现场不少群众表示：“这种形式，让我们更加方便了解政策，也省去了我们跑去窗口排队咨询的时间，真正做到了为民服务。”

　　据统计，本场招聘会进场人数超300人，收到简历数量154份，初步达成意向76人。

　　接下来，台山市人社局将深挖企业需求、广拓岗位资源，持续优化 “家门口”就业服务模式，在辖区设置“就业驿站”和“零工市场”，并逐步构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的基层就业服务体系，把优质的就业服务及时送到群众家门口，助力每一位台山乡亲、返乡游子在家乡沃土扎稳职业根基。