为进一步推动省百校联百县助力“百千万工程”行动（简称“双百行动”）走深走实，将“大桥经济”与“双百行动”有效融合，为我市人力资源高质量发展注入新的活力。9月25日，台山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长肖雄英带队组织我市优秀企业前往广东科学技术职业学院（珠海校区）、纳思达股份有限公司与珠海健康云科技有限公司进行交流学习。

　　在广东科学技术职业学院（以下简称“广科院”）座谈期间，肖雄英副局长和广科院学院领导以及50多名台山籍毕业生进行深度交流。潘琦华副校长介绍了学校与台山市结对共建以来的工作情况，对台山市人社局与广科院共建的青年人才驿站，开展直播带岗、直播探岗、校园招聘、学生返乡就业宣传等活动成效表示认可。肖雄英对学校按照“县域所需、高校所能”的原则，聚焦“两强化、两突出、两参与、一服务”的原则，在产业发展、基本公共服务、基层人才培养培训等方面帮扶我市表示感谢。并提出此次活动将走进学校，与师生面对面，共同探索人力资源事业高质量发展路径；走进企业，学习产教融合校企协同育人模式和现代化的人力资源管理经验，同时开展台山城市推介活动，向广科院的毕业生介绍我市就业创业环境和推荐我市优质企业的优秀岗位，为他们就业创业提供广阔的舞台。

　　在台山市城市推介会上，梁海霞副教授以“‘00后’驾到，职场新招，留人秘籍”为主题，向我市企业人事负责人讲解了新一代劳动者的工作观念以及企业应如何创新招聘渠道、增强吸引力和提供成长空间。通过梁教授的讲解，使我市企业人事负责人对如何吸引人才、培养人才、留住人才有更深的认识。

　　随后，广东鸿特精密技术（台山）有限公司和广东玫瑰岛卫浴科技有限公司等13家台山优秀企业的人事负责人向广科院的毕业生介绍各自企业情况和福利，通过点对点的推介，面对面的交流，增加彼此了解，吸引毕业生特别是台山籍毕业生回乡就业。

　　随后队伍一行在纳思达股份有限公司与珠海健康云科技有限公司进行参观学习，在参观期间，企业负责人详尽阐述了公司的企业文化、发展历程及业务范围，队伍人员通过亲身感受和细致观察，对该企业的运营模式、行业趋势以及发展状况有了更加直观的了解和认识。参观结束后，我市企业相关负责人还与珠海企业的负责人就人力资源高质量发展进行交流探讨，并对企业人才的培养方向、校企合作等方面展开讨论。我市企业相关负责人表示此次活动学习到珠海优秀企业的先进管理经验，有助自身的进一步发展。

　　接下来，市人力资源和社会保障局将抢抓“大桥经济”“黄金内湾”机遇，深入研究本地人才市场的供需情况，识别产业人才缺口，分析人才流动趋势，有的放矢，精准施策，招才引智，为我市发展提供人才支撑。