为深入贯彻党的二十大精神,推进实施“人才倍增”工程,推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设,近日,江门市委组织部副部长、市人才工作局局长陈志美带队到台山市省级及以上“专精特新”中小企业开展“全力参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设”专题调研。台山市委组织部有关负责同志陪同。
调研组先后前往广东福肯科技工业有限公司、台山市科信特电机有限公司和松田电工(台山)有限公司等企业开展调研。在调研前,调研组准备了针对性强、涉及面广的企业人才需求调查问卷,详细了解用人主体在人才队伍、生产研发和技术创新等方面情况。在与企业访谈过程中,调研组深入了解企业人才引育的做法、生产研发面临的主要问题及属地政策扶持效果。陈志美指出,企业要充分发挥主体作用,牢牢把握“粤港澳大湾区高水平人才高地建设”机遇,在招才引智方面转变思维观念,以企业负责人“主动出击”方式招揽人才、留住人才,推动自身创新驱动发展,不断实现自我突破。
围绕“全力参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设”工作,陈志美提出了三点希望和要求。一是深入了解目前招才引智、人才服务、人才集聚载体建设等工作中存在的突出问题,做到强弱项、补短板、促提升。二是台山市委人才办要联合职能部门坚持深调研,多角度全方位分析研判人才高地建设的优势和短板,采取切实有效举措大力促进创新链产业链资金链人才链深度融合。三是立足本地实际,拿出提升人才服务水平、增强人才工作效能的实招硬招,夯实高质量发展人才基础,强化现代化建设人才支撑。
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