今年大江镇投入超200万元，新建面积约770平方米，集人才服务、学术交流、技能培训、行业党建等功能于一体的综合性人才驿站。驿站以“引育高端人才、对接重点产业、推动经济发展”为宗旨，积极引进和培育“高精尖”人才。通过举办各种技能、技艺比拼、人才交流活动，实现业内资源、信息共建共享，进一步做大做强特色产业。自台山市“三大工程”开展以来，大江镇“粤菜师傅”工程为25名参训学员增收致富、解决就业难题；“广东技工”工程共带动金桥铝型材厂、金桥轻合金1841名技能人才参与职称评定，同时引进3名博士助力创新发展；“南粤家政”工程针对母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域的市场紧缺型人才开展相应培训。

　　大江镇设立人才工作专员，统筹开展全镇人才工作。以46名规模以上企业人力资源管理专员、10名传统家具协会培训讲师为核心，组建“1+N”人才工作者队伍。每季度召开人才工作会议，共同研究人才引育工作中面临的困难和问题，致力于打造一支专业素质高、行业背景广的复合型人才工作者队伍。今年8月，大江镇已成功培育手工制作类人才1869人，其中高级工1128人、中级工286人、初级工452人，省级非遗传承人1名、江门市级非遗传承人2名。2022年，伍氏兴隆家具董事长伍炳亮荣获“中国工艺美术大师”与“侨都十大工匠”称号。

　　一是人才强基工程与乡村振兴战略相互融合。石桥村党总支书记、高级种植师雷健豪推行“党总支+专业合作社+农户”合作方式，建设360亩集体经济水果休闲采摘基地，带动农户增收致富。二是博士、博士后科研平台有新突破。金桥博士后创新实践基地成功申报并完成了《汽车用高强高热稳定性合金研究》课题；江门市六和饲料有限公司成功创建广东省博士工作站，通过不断激活人才“蓄水池”，为大江优秀人才提供发展平台。

　　一是通过举办大规模职业技能竞赛，增强业内崇尚技能的良好氛围。近年来，依托台山市工匠文化创意小微企业创业创新示范基地，先后举办中国（台山）传统家具文化节、精细木工竞赛、传统家具鉴赏和知识培训等活动30余次，业内参与职称评定、考取职业技能证书热情高涨。二是通过开展走访慰问优秀人才活动，充分了解各优秀人才在工作和生活上的情况与诉求，营造尊重人才、关爱人才的社会环境。今年，镇委、镇政府领导班子成员共走访企业12家，慰问企业优秀人才47人。

　　下一步，大江镇将继续加大招才引智力度，积极搭建企业与高校交流的平台，举办技能竞赛等引才育才活动，进一步营造“近者悦而尽才，远者望风而慕”的优质人才环境，为经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。